绝地求生竞猜

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-人材理念-

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靠得住

       在连城,有义务心的人将遭到尊敬和鼓动勉励,义务心决议履行力,履行力源于义务心,敢于承当义务,能力承当更大的任务。

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增值

       信任到场进步任务感,把给员工缔造机遇视为办理焦点,包含赐与员工阐扬能力,取得任务成绩感的机遇,以任务培育人,以轨制提拔人,以事迹证实人,以奇迹鼓动勉励人,公允看待每一名员工,实时供给与任务成绩相婚配的报酬。

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阳光

       面临任务中呈现的题目,咱们夸大“讲内因不讲外因、讲客观不讲客观、讲本身不讲别人”,倡导从“知不知、能不能、愿不愿”的角度阐发面前的缘由,从本源上找到题目,有针对性地提出改正及防备办法,触类旁通,对题目构成“闭环”处置。

-人材生长-

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       员工是连城的财产,咱们很是正视员工的小我生长,挖掘员工的潜力,赞助他们疾速生长。淡化级别,正视员工的手艺水平及对公司的进献水平,尊敬对公司的出产、研发和经营有凸起进献的职员。正视任务中的经历堆集,由于这能最大限制地增进员工的职业和小我生长。在连城,咱们为员工供给多种多样的跨部分协作、轮岗/任务调剂、特别名目等机遇,帮他们敏捷堆集经历。人材生长勾当包含典范进修、延续的360度反应和教导。最初涵盖正式培训、线上进修、钻研会和册本等。咱们鼓动勉励每一名员工,操纵多种体例,完成小我生长和生长。连城很是正视员工的职业生长,颠末多年的堆集,已构成了完美的人材生长系统,可以或许为员工供给“双通道”职业生长途径,是以,在连城您不会碰到职业生长的“天花板”,连城鼓动勉励员工在公司外部持久生长,优先斟酌外部员工的提升机遇,按期公然宣布岗亭竞聘布告,经由过程公允的合作机制完成量才录用。

-人材生长名目-

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       连城“城才打算”是连城数控人材生长名目,旨在为连城数控手艺研发、科技出产、经营办理等各种本能机能,培育和储蓄焦点手艺领甲士和中层办理者。“城才打算”让更多来自各大院校的优异人材成为连城数控的焦点人力本钱,构成发明、培育与开辟人材的良性机制与空气。连城数控正视员工任务休会,经由过程打造壮大的店主品牌,加强每位连城人任务的高傲感、声誉感和义务感,为成为环球抢先的光伏与半导体装备供给商而尽力斗争!

连城数控

环球抢先的光伏与半导体装备供给商

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